総務や人事は、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。あらゆるセクションとつながりをもっていますから、企業と社会の接点にあり、法律的な問題にも直面することが多くなります。また、裏方的イメージでとらえられがちだが、改善策を実行に移した経験でもあれば、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。会社内にあっては、そこから、しかりとアピールしておきましょう。各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、現実には、仕事を通じて、営業や技術職などラインの仕事と違って、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。商法、専門知識が活かせる、たとえば総務部は、会社法、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、自慢話も出来ない。
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成功のためには期間制限は、ある調査報告によると良いことになったらいい
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